شركت توف نوُرد ايران در راستاي رسالت خود در بسط و گسترش دانش مرتبط با فعاليت هاي تخصصي خود و به تبعيت از سازمان مادر (هولدينگ TÜV NORD در آلمان) در سال 1381 اقدام به تاسيس آكادمي توف ايران-آلمان نمود.

آکادمی توف ایران-آلمان با تکیه بر کادر متخصص خود و دانش موجود در گروه توف نوُرد ایران و همچنین با استفاده از مزیت های عضویت در گروه TÜV NORD روند توسعه فعالیت های خود را در سال های گذشته پیمود.

هم اینک آکادمی با توجه به مجموعه دانش، مهارت‌ها و تجربه خود و همکاری مستمر با بسیاری از سازمان‌های توانمند بین‌المللی از طرف اکثر حوزه‌های صنعتی و خدماتی کشور به عنوان یک مرجع قابل اعتماد و در برخی موارد منحصر به فرد شناخته می‌شود.

آکادمی توف ایران–آلمان فعالیت‌های خود را در دو بخش زیر ارائه می‌نماید:

• آموزش

• مديريت و اجراي پروژه هاي بهبود عملكرد

آموزش:

حرکت رو به رشد سازمان‌های ایران، تغییرات سریع محیط و تکنولوژی و افزایش رقابت در سطح ملی و بین‌المللی در سال‌های اخیر نیاز سازمان‌ها را به توانمندسازی پرسنل خود بیش از پیش افزایش داد. عمده سازمان‌ها به دنبال آموزش‌هائی بوده و هستند که علاوه بر انتقال مفاهیم تئوری مرتبط بتوانند مفاهیم را به صورت کاملاً کاربردی در اختیار پرسنل آن‌ها قرار داده به گونه‌ای که افراد آموزش دیده بتوانند آموخته‌های خود را به اجرا گذاشته و منتج به بهبود عملکرد سازمان گردند.

همکاران آکادمی آمادگی دارند تا اطلاعات جامع دوره‌های آموزشی خود را در اختيار متقاضیان قرار داده و کتاب معرفی دوره های آموزشی را حسب درخواست ارسال نمایند.

مديريت و اجراي پروژه‌هاي بهبود عملكرد

واحد پروژه‌هاي بهبود عملکرد آكادمي توف ايران- آلمان در جهت خدمات‌رساني به سازمان‌هايي كه قصد دارند عملكرد فرآيندها، محصولات، پرسنل و نهايتاً سود خود را بهبود بخشند تاسيس گرديد.

اين واحد براي جلوگيري از ايجاد هر گونه تضاد منافع با واحد صدور گواهينامه شركت ار-و-توف ايران از ابتدا تمركز خود را در خارج از حيطه هايي كه ساز و كارهاي معين براي صدور گواهينامه براي آن در گروه TUV NORD وجود دارد قرار داد.

تلاش آكادمي همواره بر آن بوده و هست كه با تكيه بر ارتباطات بين المللي خود جديدترين و مناسب ترين خدمات را به مشتريان خود ارائه نمايد و با تكيه بر توان اجرائي بالفعل بالاي خود اين خدمات را بطور كامل متناسب با ضروريات سازمان هاي ايراني اجرا نمايد.

بدين منظور اين شركت در قالب تفاهم نامه هاي همكاري، اخذ نمايندگي هاي انحصاري و ... با بهترين سازمانهاي اروپايي خدمات منحصر به فردي را در ايران ارائه مي نمايد.

ساختار سازماني پروژه هاي تخصصي آكادمي توف با تاكيد بر مديريت علمي و تخصصي در قالب مديران محصول شكل گرفته است. اين ساختار اين مزيت را ايجاد مي نمايد تا آكادمي بصورت كاملاً علمي و نظام مند پروژه هاي خود را كنترل و با اطمينان از صحت اجراي آنها پاسخگويي مناسبي به كار فرمايان خود داشته باشد. حیطه های تخصصی در آکادمی به شرح زیر می باشند:

• بهره وری و تعالی سازمانی

• شش سيگما

• مهندسی عملکرد

• مهندسي ارزش و بهره‌وري

• مدیریت پروژه